【現状】
現在は行っていない。
職員数の減少に反して業務量は増え、各職員に対する業務量過多の状況が長年にわたり続いていたため、資質向上のための機会を設けられなかった。
【課題】
事業者に対する相談支援とその能力が不十分でありその対策が課題である。
定期的に時間を設け、課題に沿った勉強会を開催し、資質向上を図る。具体的には、①経営指導員だけではなく全職員が、奈良県商工会連合会が行う職員研修に積極的に参加し、経営者が求めるより専門性の高い相談に対応し、諸課題に対するコンサルティングおよびマネージメント機能を強化・充実する。②経営指導員はもとより、全職員が専門性の高い相談に対して職員自らがその解決策に対応する意識をもち、多種にわたる相談内容とその対応を判断し、専門家連携協議会に所属する専門家との連携や専門家へ支援依頼が出来る能力を高める。
①経営指導員等に求められる資質(総合性(企業経営全般に関する対応能力)と専門性(特定専門分野に関する能力)を習得する。
②職員の経営支援スキルアップが望める。
KPI
27年度 |
28年度 |
29年度 |
勉強会24回開催 |
勉強会24回開催 |
勉強会24回開催 |
【添付資料③】資質向上勉強会参照
【添付資料③】資質向上勉強会参照
研修受講後、研修で得た内容をまとめ事業者支援に即座に役立てる、所内研修会を開催、又は担当変更に伴う、業務引継ぎ時における新規提案等を行う。
【添付資料①】経営発達支援計画KPI
|
橿原商工会議所の主要KPI
事業 |
現状 |
27年度(予定) |
27年度(実績) |
巡回 |
延872件 |
延2,000件 |
1126 |
各種相談 |
延1,165件 |
延440件 |
603 |
各種セミナー |
616名 |
700名 |
890名 |
専門家派遣 |
20事業所 |
24事業所 |
49事業所 |
創業塾 |
未実施 |
3名 |
3名 |
↓上記事業及び当所職員数から経営分析対象事業所を掘り起こす。 |
|||
経営分析数 |
|
144件 |
146件 |
事業計画数 |
|
34 |
50 |
*事業計画数・・・小規模事業者持続化補助金申請、ものづくり補助金申請、創業計画書、知的資産経営報告書の総数
【添付資料②】経営力向上セミナー一覧表
NO |
開催日 |
セミナー・講習会等のタイトル/テーマ |
講師名・役職 |
時間数 |
参加人数 |
1 |
27年4月17日他 |
消費税転嫁に役立つ |
中小企業診断士 |
4.3 |
17 |
2 |
27年4月27日他 |
消費税転嫁に役立つワードを使った |
OAルームビギン桜井 |
10 |
10 |
3 |
27年6月3日 |
消費税率引き上げに備える |
吉田廣彰税理士事務所 |
3 |
40 |
4 |
27年6月24日他 |
消費税転嫁対策 超・超入門編! |
中小企業診断士 |
4.3 |
24 |
5 |
27年8月24日 |
消費税の価格転嫁に向けた |
中小企業診断士 |
2 |
17 |
6 |
27年9月8日他 |
消費税率引上げ対策 |
中小企業診断士 |
6 |
21 |
7 |
27年10月1日他 |
消費税転嫁に役立つ |
中小企業診断士 |
6 |
26 |
8 |
27年10月8日 |
ビジネスチャンスをゲットする |
中小企業診断士 |
7 |
23 |
9 |
27年10月22日 |
オンリーワン製品でナンバーワン |
ハードロック工業株式会社 若林克彦 氏 |
1.5 |
50 |
10 |
27年10月23日 |
目立たぬご当地をブランドにできた秘訣 |
株式会社fun function 合掌智宏 氏 |
1.5 |
50 |
11 |
27年10月23日 |
女性力は国家の成長 |
有限会社 ゼムケンサービス |
1.5 |
50 |
12 |
27年11月4日 |
エクセル「3時間」ピンポイント講座 |
日世商会株式会社 |
6 |
20 |
13 |
27年11月5日 |
消費税増税対策 0円で8割をリピータにする集客術 |
リピーター創出専門 コンサルタント |
2.5 |
30 |
14 |
27年11月12日 |
消費税の価格転嫁に対応した |
㈱グラッツェミツッレ |
2.3 |
40 |
15 |
27年12月2日 |
思いやりや感謝の気持ちを伝える |
日本マナーOJT インストラクター協会 |
2 |
20 |
16 |
27年12月4日 |
5Sを徹底すれば会社が変わる! |
飛鳥おもいで堂 |
2 |
20 |
17 |
27年12月9日 |
消費税の価格転嫁に向けた |
ADACHI経営企画事務所 |
2 |
35 |
合 計 |
63.9 |
493 |
【添付資料③】資質向上勉強会 一覧表
NO |
開催日 |
勉強会等のタイトル/テーマ |
勉強会種類 |
時間数 |
参加人数 |
1 |
27年4月7日 |
労働保険(雇用・労災) 事務処理研修会 |
橿原商工会議所職員研修会 |
3 |
11 |
2 |
27年4月8日 |
労働保険(雇用・労災) 事務処理研修会 |
橿原商工会議所職員研修会 |
3 |
11 |
3 |
27年4月21日 |
橿原商工会議所共済制度 研修会 |
橿原商工会議所職員研修会 |
2 |
11 |
4 |
27年6月9日 |
販路開拓研修会 |
奈良県商工会等職員研修会 |
7.5 |
3 |
5 |
27年6月12日 |
小規模企業共済・セーフティ共済制度勉強会 |
橿原商工会議所職員研修会 |
2 |
11 |
6 |
27年6月22日 ~7月3日 |
経営支援に生かす税務対応Ⅰ |
中小企業担当者研修会 |
72 |
1 |
7 |
27年6月30日 |
応用研修会 |
奈良県商工会等職員研修会 |
3 |
1 |
8 |
27年7月2日・3日 |
商工会議所経営指導員 全国研修会 |
日本商工会議所研修会 |
12 |
1 |
9 |
27年7月6日 ~7月10日 |
新商品開発研修会 |
中小企業担当者研修会 |
30 |
1 |
10 |
27年7月16日 |
労働保険研修会 |
奈良県商工会等職員研修会 |
5 |
2 |
11 |
27年7月30日 |
葛城・吉野ブロック研修会 |
奈良県商工会等職員研修会 |
3 |
1 |
12 |
27年8月20日 |
販路開拓セミナー |
奈良県商工会等職員研修会 |
2 |
2 |
13 |
27年8月21日 |
販路開拓セミナー |
奈良県商工会等職員研修会 |
2 |
2 |
14 |
27年8月27日 |
葛城ブロック研修会 |
奈良県商工会等職員研修会 |
3 |
3 |
15 |
27年10月29日 |
労働保険研修会 |
奈良県商工会等職員研修会 |
5 |
2 |
16 |
27年11月4日 |
葛城ブロック・名古屋メッセ |
奈良県商工会等職員研修会 |
4 |
1 |
17 |
27年12月9日 |
地域支援型研修 |
奈良県商工会等職員研修会 |
5 |
2 |
18 |
27年12月10日 |
地域支援型研修 |
奈良県商工会等職員研修会 |
5 |
2 |
19 |
27年12月22日 |
食品表示法研修会 |
奈良県商工会等職員研修会 |
6 |
2 |
20 |
28年1月8日~ |
経営診断基礎 (ものづくりコース) |
中小企業担当者研修会 |
100 |
1 |
21 |
28年1月20日 |
個者支援研修 |
奈良県商工会等職員研修会 |
11 |
2 |
22 |
28年1月21日 |
個者支援研修 |
奈良県商工会等職員研修会 |
6.5 |
1 |
23 |
28年1月26日 |
販路開拓セミナー |
奈良県商工会等職員研修会 |
2.5 |
1 |
24 |
28年1月28日 |
葛城ブロック研修会 |
奈良県商工会等職員研修会 |
6 |
2 |
合 計 |
292.5 |
44 |